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IGUALDAD DE GENERO

Para Tecno Pack lo más importante son las personas y el talento de cada una de ellas, es por ello que fomentamos la diversidad, igualdad e inclusión.

Hacemos hincapié a la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades para todas las personas, independientemente de su género. Promovemos la igualdad de género y sabemos que es esencial para crear un ambiente de trabajo justo, inclusivo y diverso. Es por ello que generamos todas las condiciones para que esto suceda.


  1. Políticas de no discriminación: Creamos políticas claras que prohíban la discriminación de género en todas las áreas de la empresa, desde la contratación hasta las oportunidades de ascenso.

  2. Diversidad en la contratación: Fomentamos la diversidad de género en el proceso de selección y contratación a personas basándonos en sus habilidades y competencias, no en su género.

  3. Programas de capacitación y desarrollo: Proporcionamos oportunidades de formación y desarrollo profesional equitativas para todos los empleados, sin importar su género.

  4. Participación activa en liderazgo: Fomentamos la representación equitativa de mujeres en posiciones de liderazgo.

  5. Cultura inclusiva: Fomentamos una cultura organizacional inclusiva que valore la diversidad de género y promueva el respeto y la igualdad.

  6. Canales de denuncia: Establecemos canales de denuncia seguros para informar sobre cualquier forma de discriminación o acoso de género.

En Tecno Pack sabemos que la igualdad de género no solo es un tema ético, sino que también puede mejorar la productividad, la innovación y la reputación. Al crear un entorno laboral inclusivo y equitativo, podemos aprovechar al máximo el talento y la diversidad de nuestra fuerza laboral.



DÍA DE LA SALUD MENTAL

10 de octubre


El Día Mundial de la Salud Mental se celebra el 10 de octubre de cada año. Este día tiene como objetivo concientizar sobre su importancia, promover la prevención de trastornos mentales y abordar los problemas de salud mental existentes en todo el mundo. Fue establecido por la Federación Mundial de la Salud Mental (WMHD, por sus siglas en inglés) y ha sido conmemorado desde 1992.


Este día busca eliminar el estigma que rodea a los trastornos mentales y fomentar la comprensión y el apoyo a las personas que padecen problemas de salud mental. Cada año, se elige un tema específico para centrar la atención en un aspecto particular de la salud mental. Se organizan eventos, conferencias y campañas de concientización en todo el mundo para promover su importancia y para ofrecer recursos y apoyo a quienes lo necesitan.


El evento de este año representa el compromiso global para crear conciencia sobre la salud mental y defenderla como un derecho humano universal. Todo el mundo debería tener derecho a vivir una vida con dignidad, equidad, igualdad y respeto, y esto incluye a las personas con problemas de salud mental. Sin embargo, en algunas partes de América Latina continúan persistiendo el estigma, la discriminación y las violaciones de derechos humanos.

En muchos países de la Región, a menudo las personas con problemas de este índole no tienen acceso a servicios de calidad, son sometidas a prácticas coercitivas, tratos inhumanos y, en algunos casos, abusos, incluso en entornos de atención de salud, donde deberían ser protegidas.

La promoción de la salud mental es esencial para el bienestar general de las personas. La fecha también brinda la oportunidad de hablar abiertamente sobre estos temas, de buscar ayuda si es necesario y de apoyar a amigos, familiares y colegas que puedan estar lidiando con problemas mentales. La inversión en la atención de la salud mental y la eliminación del estigma son aspectos fundamentales de esta celebración anual.



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